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你好 作为员工,请问高校的停薪留职需要注意什么?如果先签订停薪留职协议,然后生效前离职,那么协议还有效吗

劳动争议湖南省-长沙市2022-11-18 23:38:52186*****550

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律师回复

  • 成思亮律师
    月帮助89
    广东深宝律师事务所
    你好,注意相关的约定。另外注意公司盖章与否
    回复于 2022-11-18 23:40:38 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助4
    甘肃新视天律师事务所
    协议一般是签字就生效了。
    回复于 2022-11-18 23:41:21 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助7
    宁夏合天律师事务所
    需要在停薪留职协议约定之日
    回复于 2022-11-19 00:25:07 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    具体看你们协议约定的内容是什么。建议来电咨询,我们加v详谈。
    回复于 2022-11-19 00:26:19 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    停薪留职协议你可以发过来看看,我帮你分析一下。
    回复于 2022-11-19 10:28:19 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助312
    湖北理元理律师事务所
    您好!要看清楚内容。建议您把协议给律师看。
    回复于 2022-11-19 14:08:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3583
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-19 15:54:23 咨询他
    • 律师回复: 2022-11-19 15:54:46

      可以把协议发给我帮你看一下

  • 刘蓉律师
    月帮助2167
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-19 16:39:33 咨询他

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