律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  未缴社保可以向人力资源与社会保障局举报要求补缴，离职后也可以申请劳动仲裁，要求公司给付单倍的经济补偿建议来电咨询，我们加v详谈。

  回复于 2022-11-17 19:52:31 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以向人社局投诉9要求补交

  回复于 2022-11-17 19:52:47 咨询他
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  潘涵逸律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  可以要求补缴社保，但是其他的赔偿已经过了时效无法主张了

  回复于 2022-11-17 19:53:27 咨询他
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  郑泽方律师

  月帮助3人

  浙江五民律师事务所

  建议在杭州也查询一下

  回复于 2022-11-17 19:55:54 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助0人

  甘肃新视天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，因为你和派遣单位之间存在劳动关系，应当由其为你缴纳社保

  回复于 2022-11-17 19:57:26 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助2人

  浙江融哲律师事务所

  你好 如果未交可以到社保行政部门投诉要求补交

  回复于 2022-11-17 19:58:19 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  你这时间太长了 过了时效了 应当是 ，因为你这首先需要去劳动仲裁 ，仲裁你的入职时间和离职时间 ，确认你们那段时间的劳动关系 ，然后拿着仲裁结果去相关部门投诉 ，这是正常的渠道 ，但是时间太长了 ，你这没法仲裁了 ，只能考虑去法院起诉是否有机会 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

  回复于 2022-11-17 19:59:40 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，哪个公司给发工资的？有的时候社保缴纳不是一个公司，建议先和公司核实。如果真的没有缴纳，收集劳动关系的证据，拿着派遣合同直接申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-17 20:12:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助963人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-17 21:41:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助549人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-18 10:42:01 咨询他