公司以经营困难为由取消我现在的月薪计时岗位,强行调整到车间计件工资岗位,并剔除出计时员工打卡系统导致无法正常打卡而缺勤,调整岗位也无书面调岗通知书,只有口头通知,公司这种行为是否合法??
劳动争议广东省-江门市2022-11-15 19:32:31181*****214
公司以经营困难为由取消我现在的月薪计时岗位,强行调整到车间计件工资岗位,并剔除出计时员工打卡系统导致无法正常打卡而缺勤,调整岗位也无书面调岗通知书,只有口头通知,公司这种行为是否合法??
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