律师回复

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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  未满18周岁属于未成年人。但是如果年满16周岁，可以通过自己的劳动获得劳动报酬。你说的情况，可以做服务生。

  回复于 2022-11-14 17:38:04 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，仍属于未成年。但可以做服务生。

  回复于 2022-11-14 17:42:50 咨询他
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  薛秀娟律师

  月帮助0人

  上海三方(杭州)律师事务所

  可以的，法律规定如果年满16周岁，可以通过自己的劳动获得劳动报酬

  回复于 2022-11-14 17:56:40 咨询他
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  王鹏林律师

  月帮助0人

  湖北德铭律师事务所

  根据未成年人保护法规定，属于未成年；劳动法禁止招聘未满16周岁的未成年人 《未成年人保护法》第二条规定：“本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。 《劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

  回复于 2022-11-14 17:58:40 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  建议来电咨询，我们加v详谈。

  回复于 2022-11-14 18:06:20 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，未满18周岁属于未成年人。但是如果年满16周岁，可以通过自己的劳动获得劳动报酬，你的情况可以的。

  回复于 2022-11-14 18:07:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-14 19:40:04 咨询他