律师回复

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  何爱芳律师

  月帮助0人

  甘肃新视天律师事务所

  如果能鉴定为职业病，公司是可以补偿的。可以向人力资源与社会保障部门提出职业病鉴定的申请。

  回复于 2022-11-14 13:29:25 咨询他
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  许明律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  你好，可以要求赔偿。

  回复于 2022-11-14 13:30:25 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  需要先申请认定工伤，才能做劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤保险待遇。

  回复于 2022-11-14 13:32:10 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，可以主张补偿，具体可以点击头像详细沟通。

  回复于 2022-11-14 13:51:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-14 13:52:52 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助0人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，及时申报工伤。。但是离职两年多了，有些困难

  回复于 2022-11-14 14:04:24 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以申请认定工伤

  回复于 2022-11-14 15:29:04 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，工厂职业病可以要求赔偿。先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。可以点击我的头像来电具体沟通。

  回复于 2022-11-14 15:43:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行职业病鉴定，根据等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-14 19:38:50 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，如果鉴定为职业病，视为工伤，可以主张工伤待遇的。

  回复于 2022-11-14 20:05:28 咨询他