律师回复

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  孙庆伟律师

  月帮助0人

  浙江六律师律师事务所

  按照你的描述，不属于工伤。

  回复于 2022-11-11 13:59:55 咨询他

  • 用户追问： 2022-11-11 14:04:35

    那公司是一点责任也没有了。是不是。我想就是因为公司的事情才和他人吵架，才受伤，公司一点也不管我吗。

  • 律师回复： 2022-11-11 14:08:36

    在法律层面，你们员工之间发生纠纷，不属于工作内容，很难认定工伤。你可以和公司协商下能否支付些补偿。

• 
  李丹丹律师

  月帮助0人

  北京市恒德律师事务所

  员工是直接侵权人，要是员工赔偿了厂里没有过错的话，没有责任

  回复于 2022-11-11 14:06:26 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，可以尝试申请工伤认定

  回复于 2022-11-11 14:06:39 咨询他
• 
  李艳律师

  月帮助0人

  山西隆音律师事务所

  和工作有关的话可试着走工

  回复于 2022-11-11 14:10:18 咨询他

  • 律师回复： 2022-11-11 14:10:30

    伤

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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  据你所述，厂里应该没有责任。

  回复于 2022-11-11 14:11:36 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助15人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以要求支付误工费

  回复于 2022-11-11 15:04:15 咨询他