律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  是属于违法可以到劳动监察大队投诉举报也可以向劳动仲裁委提起仲裁，索要经济补偿和欠发工资。。建议来电咨询，我们加v详谈。

  回复于 2022-11-11 04:46:24 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付出勤工资。

  回复于 2022-11-11 06:25:54 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助126人

  湖北理元理律师事务所

  您好！违法，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-11 06:49:43 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助52人

  山东东标律师事务所

  去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-11 07:09:29 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助20人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，离职前工资需要正常发放的，协商不成可以向劳动监察部门投诉的或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-11 07:11:31 咨询他
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  周一律师

  月帮助742人

  江苏高志平律师事务所

  向劳动监察大队举报就可以了

  回复于 2022-11-11 07:39:15 咨询他
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  王晓莎1律师

  月帮助人

  河北冀华律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2022-11-11 08:07:53 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  违法，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-11 11:18:29 咨询他
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  张雪律师

  月帮助5人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-11 13:28:27 咨询他