和朋友开了一个厂,投了八万多元,干了几个月下来叫他算胀,他说没有说胀,总收入和总支出也没有给我看,后来我就说不做了,经商量他退我5.5万元,他就去做了个合同以零元转让我的股份,当时我说合同不行,因为他没把钱给我,后来他说给我写欠条叫我签,我还是签了,但是他没给我写欠条,只是在手机上发了一个欠我5.5万,又没说多久给我,说要等客户把钱打回来才给我,我回到家想了想还是不对,我给他发了个信息说那合同不行得从写,但他就一直没回我,到今天他叫我在网上签字我没同意,我要他把钱给清了才签。现在我想走法律程序,该怎么做?
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违规控制与暴力致伤:强行抓住我的双手不放,不听我任何解释与申辩,并将我强行按压在地,造成我面部、嘴唇、颈部、四肢多处淤青、红肿、擦伤。 2. 违规取证:其中一名协警使用自己私人手机对我进行拍照,并非使用规范执法记录仪取证。 3. 违规使用约束装备:对我违法使用塑料约束带进行束缚。 4. 漠视健康权:我当场明确告知需要按时服药,辅警/协警完全不予理睬,继续强制控制。 5. 处置失当:处置结束后,辅警/协警自行离开现场,仅留下社区干部在现场。 随后,我前往派出所想要说明情况、寻求公道,不仅未得到公正处理,反而遭遇了更严重的违法强制处置: 1. 滥用警械强行送医:派出所人员在两名未成年子
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因迟到一分钟被店长以公司名义罚款20元,我想知道2026年新版劳动法中,这种行为是否合法
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因为我本人初五不能上班,但公司经理强制让我初五去上班,因为这个事我办了离职,公司要补偿吗?
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公司上班后不给工资。今天发工资日找他要工资。他说没钱。但前两天还买设备买设备都有钱3500工资都没钱。一直说没钱不给工资。
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