律师回复

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  刘永龙律师

  月帮助0人

  湖北元本律师事务所

  你好，没有足额发放工资可以解除劳动合同申请索赔。

  回复于 2022-11-10 14:16:33 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助41人

  湖北九凯律师事务所

  可以公司未足额支付工资为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付克扣的工资和经济补偿金。

  回复于 2022-11-10 14:16:59 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助2人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁处理

  回复于 2022-11-10 14:25:33 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好，对于公司未足额支付工资的原因有没有说明，如果公司确实存在克扣工资的情形可以向劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-10 14:30:51 咨询他
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  王晓莎1律师

  月帮助人

  河北冀华律师事务所

  你好，用人单位未足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。

  回复于 2022-11-10 14:38:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1374人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-10 16:57:38 咨询他