你好,我想请问一下社保的缴纳。我现在这家公司,转正前说的每月保底工资是2000,但是需要工作量达到3200元,然后扣除社保后到手2000元。如果没有达到3200的工作量就只有保底工资2000。(我当时没怎么听懂,我现在已经转正两个月了)。然后现在说的是扣的1200是个人和单位一起的社保。然后如果这个月没达到3200的工作量,2000的保底工资还要扣除1200的社保。这不就是我要自己出全部的社保钱吗?然后我老板说,单位扣的那部分也是要按我的工资基数来算(我没听懂他这部分)。我现在就想问,单位那部分的社保是公司承担还是个人承担啊?
劳动争议四川省-成都市2022-11-09 13:18:38135*****147
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律师回复
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甘肃久铭律师事务所
你好,单位承担的部分,单位承担
回复于 2022-11-09 13:22:22
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河北冀华律师事务所
你好,向人社局投诉?
回复于 2022-11-09 13:23:55
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四川汇韬律师事务所
单位部分的社保是公司承担哈,公司不承担是违规的,你可以找劳动监察部门投诉的
回复于 2022-11-09 13:36:46
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湖北九凯律师事务所
单位应缴纳的社保由单位承担。单位要个人承担属于违法行为,你可以向劳动监察部门投诉。
回复于 2022-11-09 13:49:05
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泰和泰律师事务所
单位的部分应该单位承担
回复于 2022-11-09 13:58:03
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河南三融律师事务所
单位那部分社保肯定是单位承担的,你们公司的情况违规,可以向社保局反映。
回复于 2022-11-09 14:00:03
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江苏瀛优律师事务所
单位承担的部分理应由单位自己出。
回复于 2022-11-09 14:09:02
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北京盈科(泰州)律师事务所
你好,单位具有缴纳义务,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2022-11-09 23:27:41
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