律师回复

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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，员工是否有严重违反公司规章制度的行为？

  回复于 2022-11-08 14:23:42 咨询他
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  杨增辉律师

  月帮助0人

  北京伦圣律师事务所

  单位主动辞退这个是6个月的工资

  回复于 2022-11-08 14:25:02 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  如果是无故辞退，你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，赔偿6个月的工资。

  回复于 2022-11-08 14:26:53 咨询他
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  苟裕律师

  月帮助0人

  四川汇韬律师事务所

  请问公司是以什么理由辞退你的呢？如果是协商解除，是不用给员工补偿的；如果是因为裁员，非过失性解除的要给你多余3个月的工资哈

  回复于 2022-11-08 14:35:45 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助1人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，违法辞退需要根据工作年限赔偿6个月的工资。

  回复于 2022-11-08 14:35:54 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  违法辞退的，可以要求公司支付经济赔偿金

  回复于 2022-11-08 14:37:23 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，违规辞退可以要赔偿金。

  回复于 2022-11-08 14:44:35 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好 涉嫌违法辞退需要支付经济赔偿金，三年是六个月工资

  回复于 2022-11-08 14:48:12 咨询他
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  张菁律师

  月帮助10人

  北京市京师律师事务所

  违法辞退，要给赔偿金，具体情况可以来电详细沟通。

  回复于 2022-11-08 14:50:03 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助15人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以要求支付经济赔偿金一年两个月工资

  回复于 2022-11-08 14:51:58 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，补偿三个月工资

  回复于 2022-11-08 14:53:32 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助0人

  河北建宏昌律师事务所

  用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者可以按要求公司支付赔偿金

  回复于 2022-11-08 15:31:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-08 22:14:41 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，可以主张赔偿金，大概6个月的工资。

  回复于 2022-11-08 23:48:21 咨询他