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请问 员工在休息期间企业管理层要求员工回司接受培训与开会 员工没有执行。其企业对员工进行扣例休和加班钟 我们员工应如何进行申诉或理赔 再或者如何以哪条法律法规 对其进行诉讼

劳动争议广东省-广州市2022-11-07 21:59:24131*****605

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助653
    广东公忠律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队投诉举报。建议来电咨询,我们加v详谈
    回复于 2022-11-07 22:30:15 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4000
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-07 22:32:20 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助4
    河南三融律师事务所
    你好,可以到劳动监察大队反映,公司行为没有依据的。
    回复于 2022-11-07 22:59:52 咨询他
  • 罗思源律师
    月帮助8
    云南上首律师事务所
    你要走人了的时候可以去申请仲裁,把这些都算进去
    回复于 2022-11-08 08:59:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2883
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-08 22:11:11 咨询他

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