请问 员工在休息期间企业管理层要求员工回司接受培训与开会 员工没有执行。其企业对员工进行扣例休和加班钟 我们员工应如何进行申诉或理赔 再或者如何以哪条法律法规 对其进行诉讼
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去年11月份内荐进入一家公司,没培训没讲解就签了合同,后来一直未给我合同。也未缴纳社保。当初说好前提是打到业绩缴纳。2月份达到了也未缴纳。遂提出被迫离职。劳动仲裁。调解员告知对方说签的非全日制合同。但是并未告知本人。而且一周六天班都在上。对方以临时工补缴纳社保,不赔偿经济补偿。我想仲裁维护自己权益。请求帮助
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有欠条 怎么要回款
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你好,我左脚跟粉碎性骨折2023年10月18日在欣万物业服务有限公司做保洁,受伤了,老板没给多少钱,怎么处理,六个多月了还没好
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摔伤后的赔偿和责任分配。
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你好,公司给我发了入职通知,但是给我打电话说可能没有办法让我入职了,现在已经超过一个月了,还没有明确答复,