律师回复

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  张聪慧律师

  月帮助0人

  河南泰众律师事务所

  您好，违法辞退，拖欠工资可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-05 17:31:48 咨询他

  • 律师回复： 2022-11-05 17:31:58

    具体可以点击头像一对一咨询或者电话咨询。

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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  你尽快去申请劳动仲裁要求公司支付无故辞退的赔偿金和出勤工资。

  回复于 2022-11-05 17:34:18 咨询他
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  李丹律师

  月帮助0人

  湖北楚冠律师事务所

  你好，一般情况下公司是无权单方辞退员工的，你的情况公司属于违法辞退，你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，另外如果有拖欠的工资也一定在仲裁申请中列明。

  回复于 2022-11-05 17:35:44 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，这种情况，可以申请劳动仲裁。可以点击我的头像来电具体沟通。

  回复于 2022-11-05 17:35:59 咨询他
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  黄嘉玲律师

  月帮助0人

  江西赣深律师事务所

  你好，违法辞退可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-05 17:36:45 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，这个可以申请劳动仲裁，主张赔偿金并支付剩余工资的。

  回复于 2022-11-05 17:51:07 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助2人

  黑龙江锦融成律师事务所

  去申请劳动仲裁 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

  回复于 2022-11-05 17:57:32 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  你好，报警是没有任何意义的，公司必须发放工资，并且疫情期间就算辞退员工也是需要支付经济补偿金的，需要支付2n+1的经济补偿金。建议来电咨询，我们加v详谈

  回复于 2022-11-05 18:10:28 咨询他