律师回复

• 
  高峰律师

  月帮助0人

  上海市大华律师事务所

  可以的 试用期一样受到劳动保护 隔离期是有工资的 试用期也不是可以任意解除的 你去仲裁需要提供你们存在劳动关系的证据

  回复于 2022-11-04 23:45:01 咨询他
• 
  王香妮律师

  月帮助0人

  陕西萃聚律师事务所

  可以向劳动监察大队进行投诉。

  回复于 2022-11-04 23:52:40 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助21人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求餐厅老板支付无故辞退的赔偿金和隔离期间的工资。

  回复于 2022-11-05 08:49:58 咨询他
• 
  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  申请劳动仲裁，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。

  回复于 2022-11-05 13:11:52 咨询他
• 
  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉，试用期是要正常发工资的。

  回复于 2022-11-05 15:05:15 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助794人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-05 15:55:29 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1089人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-05 20:32:23 咨询他