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工作了7年,被单位辞退,经济性补偿,我与2021年10月份-2022年3月份休产假,单位结算赔偿金,我休产假的5个月,每个月按照1430给我补偿,合法吗?

其他安徽省-宿州市2022-11-03 22:07:41181*****991

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    这个费用是照你到手的工资来算的,你到手工资多少钱经济补偿赔多少,1430太低了建议来电咨询,我们加v详谈
    回复于 2022-11-03 22:09:17 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    经济补偿金是按照你离职前12个月的平均工资计算。
    回复于 2022-11-03 22:10:53 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,违法辞退可以主张2n+1的赔偿金的。联系我可详细沟通。
    回复于 2022-11-03 22:59:11 咨询他
  • 张国才律师
    月帮助8
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,如果低于当地平均工资就是不合法的。
    回复于 2022-11-03 23:20:48 咨询他

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