律师回复

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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  与公司签订劳动合同了吗？如果有，可以申请认定工伤。

  回复于 2022-11-03 14:51:30 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助4人

  陕西萃聚律师事务所

  要单位申请工伤认定，申请赔偿

  回复于 2022-11-03 14:55:12 咨询他
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  周采风律师

  月帮助0人

  江西西昌律师事务所

  有劳动合同吗，有的话直接走工伤程序。没有的话及时保留劳动关系相关的证据。

  回复于 2022-11-03 15:03:09 咨询他
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  冯雪景律师

  月帮助0人

  山东信投律师事务所

  你好，可以先去申请工伤认定，走工伤赔偿程序

  回复于 2022-11-03 15:03:25 咨询他
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  李晴律师

  月帮助4人

  山东扬衡律师事务所

  您好，可以申请认定工伤，然后做劳动能力鉴定，作出后，可以根据鉴定结论算一下具体的损失金额

  回复于 2022-11-03 15:20:10 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助15人

  河南乾川律师事务所

  是否有劳动合同，如果有劳动合同尽快想社保部门申请工伤认定。如果没有劳动合同，可以先向劳动局申请劳动仲裁，认定存在劳动关系，然后向社保部门申请工伤认定。

  回复于 2022-11-03 15:43:17 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，申请工伤认定，病情稳定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

  回复于 2022-11-03 15:47:40 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-03 18:24:41 咨询他