律师回复

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  于伏海律师

  月帮助0人

  北京百朗律师事务所

  签署劳动合同了吗？写工资了吗？

  回复于 2022-11-02 09:25:27 咨询他
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  张雪律师

  月帮助186人

  湖北楚智律师事务所

  可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-02 09:26:04 咨询他
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  谢秀利律师

  月帮助0人

  北京市盈科律师事务所

  调岗应该经过劳动者同意，详细可以点击律师头像一对一咨询或电话咨询

  回复于 2022-11-02 09:30:24 咨询他
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  李晴律师

  月帮助0人

  山东扬衡律师事务所

  您好，请问劳动合同如何约定的？合同中对工资有没有约定？单位变更工资，需要双方同意的

  回复于 2022-11-02 09:30:45 咨询他
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  徐本超律师

  月帮助0人

  上海丰兆律师事务所

  您好，可以先找公司协商，协商不成的，可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

  回复于 2022-11-02 09:41:26 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你当时签订劳动合同了吗？内容是怎样的？如果你不同意的话可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-02 09:42:45 咨询他
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  张建霞律师

  月帮助0人

  北京市尚公（烟台）律师事务所

  需要与公司另行协商，转岗调薪需具有合理性。

  回复于 2022-11-02 10:37:04 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  一般单位调动员工岗位，是需要征得员工同意的，单位调岗后降低了工资，劳动者是可以拒绝的，建议您先与单位进行协商解决，协商不成的，建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-02 15:13:51 咨询他