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9月13号上班10.30号被辞退 以发9月份工资 没有签合同 怎么维护自己权益

合同纠纷重庆市2022-11-01 10:45:13152*****582

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律师回复

  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-11-01 10:46:16 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助32
    湖北九凯律师事务所
    入职超过1个月,你可以申请公司支付未签劳动合同的二倍工资和被辞退的经济补偿金。
    回复于 2022-11-01 10:49:11 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助4
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以要求支付经济赔偿金
    回复于 2022-11-01 10:49:44 咨询他
  • 胥惠群律师
    月帮助0
    北京德和衡(重庆)律师事务所
    你好,未签劳动合同,欠付工资的,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-01 10:53:35 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助2
    北京伦圣律师事务所
    超过一个月的时间,没有签署劳动合同这个是需要支付双倍的工资
    回复于 2022-11-01 11:35:25 咨询他
  • 月帮助
    河北冀华律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-11-01 11:44:42 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助0
    江苏首维律师事务所
    你好,你这种情况,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-11-01 17:51:49 咨询他

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