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入职2018年入职,2019下半年购买社保,现在甲方解除劳动合同赔付18800,问没有购买社保的期间及金额能否补尝?

劳动争议广东省-肇庆市2022-10-30 18:20:55135*****991

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    一般是可以补缴社保,不补偿现金。
    回复于 2022-10-30 18:22:16 咨询他
  • 赵玉芬律师
    月帮助5
    吉林实正律师事务所
    不能,你可以到社保监察,要求对方补缴。
    回复于 2022-10-30 18:22:23 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,向社保部门投诉,要求补交社保
    回复于 2022-10-30 18:24:34 咨询他
  • 陈彬彬律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    你好,可以要求对方补缴社保。
    回复于 2022-10-30 21:10:51 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    未购买社保期间,可以要求公司补缴。如果公司辞退员工需要支付2n+1的经济补偿金
    回复于 2022-10-30 23:48:35 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好可以去人社局反映社保问题
    回复于 2022-10-30 23:49:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-31 19:54:45 咨询他

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