律师回复

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  刘家辉律师

  月帮助0人

  湖北延津律师事务所

  这个不合法，可以惩戒，但是不能全额克扣工资

  回复于 2022-10-27 11:25:02 咨询他
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  张建霞律师

  月帮助0人

  北京市尚公（烟台）律师事务所

  不合法。公司若对员工进行罚款、扣工资，必须要严格依照法律的规定以及有明确的规章制度。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

  回复于 2022-10-27 11:30:24 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助59人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2022-10-27 14:29:28 咨询他