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本人就业公司:属于广告营销策划公司,为甲方提供广告推广业务 本人在职期间工作出现失误:给甲方的推广图中漏掉一个字,甲方以此要求我们公司罚款5000元。我司决定由我和另外一名相关同事共同承担罚款,公司不予承担,请问合理合法吗?

劳动争议安徽省-合肥市2022-10-26 21:54:28182*****959

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律师回复

  • 丁万昌律师
    月帮助18
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,不合法的,可以申请劳动仲裁。我是合肥律师,可以点击头像一对一咨询解答给你提供解决方案
    回复于 2022-10-26 21:58:42 咨询他
    • 用户追问: 2022-10-26 22:09:47

      公司也需要承担一定的责任嘛,我不太清楚怎么界定

    • 律师回复: 2022-10-26 22:13:46

      没有造成损失不需要赔偿

  • 张译允律师
    月帮助0
    山东三禾律师事务所
    因个人原因造成失误需要承担责任
    回复于 2022-10-26 22:00:14 咨询他
    • 用户追问: 2022-10-26 22:05:41

      好的,我还想确认一下公司不需要承担任何责任嘛。因为这种失误其实是小问题,未给甲方造成任何损失。但是甲方要求罚款,公司就让我们来承担了。

    • 律师回复: 2022-10-26 22:11:13

      按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿

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