律师回复

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  薛秀娟律师

  月帮助0人

  上海三方(杭州)律师事务所

  您好，违法辞退可以向仲裁申请赔偿金

  回复于 2022-10-26 13:18:26 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助191人

  江苏万拓律师事务所

  你好，如果是违法解除劳动关系的，需要赔偿三万元

  回复于 2022-10-26 13:24:44 咨询他
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  贺雅君律师

  月帮助0人

  内蒙古恩泰律师事务所

  不满一年辞退的的补偿两个月工资

  回复于 2022-10-26 13:24:57 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除是按经济补偿的2倍支付

  回复于 2022-10-26 13:27:39 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  公司应当支付赔偿金，工作不到半年，补0.5个月乘以2。

  回复于 2022-10-26 13:37:34 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助973人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁，要求赔偿金。一个月工资

  回复于 2022-10-26 13:45:14 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1417人

  湖北楚智律师事务所

  违法解除劳动合同可以要求支付赔偿金，一个月工资。

  回复于 2022-10-26 16:51:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3122人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-26 22:00:36 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，可以要求支付经济赔偿金，按你工作年限一年折算为2个月工资标准支付赔偿金。

  回复于 2022-10-27 13:57:54 咨询他