您好，我被公司在2022年10月25日告知解除劳动关系，公司在当天将我的所有权限取消并下发解除劳动合同通知书但必须签字才能拿到解除劳动合同通知书。我在没有达成经济补偿且不能同意解除劳动通知书上的内容的情况下没有签字，后公司口头承诺将通知书邮寄给我，但并没有告知确切邮寄时间，邮寄方式，及邮寄单号。且先阶段公司在与我解除劳动关系后并未支付我的上月工资。本人保留了当时及平时的录音里视频证据，公司同事也愿意帮我指证，我能在劳动仲裁时获胜吗？
劳动争议江苏省-无锡市2022-10-26 11:00:54181*****685
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您好！请问上班时间在车上卸货摔下来，做CT说没什么大事，现在是轻微脑震荡和内伤，整天头痛，头晕，恶心想吐，自己有去医院检查拿药，这种算工伤吗？公司没有买医社保，17号出的事，现在没有任何表态和问候做了两次CT，拿了药，一星期以后复查目前停工吃药中
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
龚永青 等8名律师回复
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老板拖欠3~6个月的工资，有钱就是不发工资，该怎样投诉呢？
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这边需要离职嘛，拉长那边是说要么正常流程提前下个月走，要么急辞扣百分之30，然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请，拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请，那我准备扣的百分之三十可以追回来吗
梅露淋 等9名律师回复
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你好，我老公年前11月在矿下发生了事故，造成颈部神经受损，现在康复中，单位属于国企，现在走的工伤，康复医院病历肌力定级4级，还没有到工伤鉴定时间，麻烦律师我想问下我们还需要准备什么材料吗？怎样可以把伤残鉴定级别定的高一些？万分感谢
周一 等13名律师回复
