律师回复

• 
  曾金峰律师

  月帮助0人

  江苏宁联律师事务所

  一般来说没有责任的。。。

  回复于 2022-10-22 08:09:53 咨询他
• 
  李良律师

  月帮助20人

  陕西谷正律师事务所

  你好，如果因为你的原因导致遗漏，需要承担责任

  回复于 2022-10-22 08:15:31 咨询他
• 
  林延东律师

  月帮助17人

  吉林睿旺律师事务所

  你可以把交社保的钱支付给劳动者，让他自己补缴就可以了

  回复于 2022-10-22 08:20:59 咨询他
• 
  杜哲律师

  月帮助0人

  内蒙古润哲律师事务所

  你没有责任，公司发工资的方式是违反财务管理规定的，没有工资发放证明的过错不是你造成的。

  回复于 2022-10-22 08:27:44 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助830人

  江苏高志平律师事务所

  你个人是职务行为，一般只要不是重大过错或故意的话，不承担责任。

  回复于 2022-10-22 08:29:12 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助247人

  湖北理元理律师事务所

  您好！这个职务行为。除了交现金还可以提供其他证据吗？

  回复于 2022-10-22 08:39:06 咨询他
• 
  李远玲律师

  月帮助0人

  湖南大问律师事务所

  你好，你如果是八月接手的，之前人没交接好的不属于你的责任

  回复于 2022-10-22 08:52:27 咨询他