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公司不签订合同,克扣工资,能申请劳动仲裁吗,需要提供什么材料?

劳动争议北京市2022-10-16 15:09:56150*****012

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律师回复

  • 杜欣霖律师
    月帮助0
    浙江铁券律师事务所
    补签劳动合同有没有超过一个月?超过的话可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-10-16 15:12:17 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和克扣的工资。
    回复于 2022-10-16 15:15:07 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助2
    河南三融律师事务所
    可以主张双倍工资差额,如果对方没有缴纳社保可以主张经济补偿金,克扣工资需要具体描述。提供工作证、工资流水、上班打卡证明等。
    回复于 2022-10-16 15:16:39 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,需要提供你的工作打卡记录、工资发放记录等。
    回复于 2022-10-16 15:23:12 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,提供证据、仲裁申请书。
    回复于 2022-10-16 15:35:03 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助7
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2022-10-16 16:11:12 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助184
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁具体提供申请书,双方身份信息证明,劳动关系初步证明,工资收入等
    回复于 2022-10-16 19:22:59 咨询他

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