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我是自主实习的签了三方协议还有聘用合同,然后我的试用期已经过了,我离职时候提交了辞职信做好了交接工作,但是我是提前三天交的辞职信不是一个月,我这样的还能拿回被压的工资吗

劳动争议广东省-东莞市2022-10-16 09:51:14136*****984

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助24
    山东振恒律师事务所
    当然能,先到劳动监察大队投诉,12345也打一打,国家欠薪平台也投诉
    回复于 2022-10-16 09:57:01 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果没有办理转正,提前3天是可以的。工资不给,你可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。
    回复于 2022-10-16 10:08:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2789
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-16 10:17:41 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助10
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以要求支付未支付的工资
    回复于 2022-10-16 10:36:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4531
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以拿回,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-16 11:14:35 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。
    回复于 2022-10-17 17:37:12 咨询他

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