律师回复

• 
  林佳颖律师

  月帮助0人

  浙江良驹律师事务所

  试用期期间 若公司方有证据证明无法胜任工作的 可以解除劳动合同 并不需要支付任何赔偿 但需提前告知你

  回复于 2022-10-14 09:32:59 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  按照你说的情况，你可以申请劳动仲裁要求公司支付半个月的经济补偿金。

  回复于 2022-10-14 09:34:51 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助280人

  湖北理元理律师事务所

  您好！违法辞退，就可以要求赔偿。

  回复于 2022-10-14 09:39:48 咨询他
• 
  刘立群律师

  月帮助0人

  湖北经立律师事务所

  可以要求赔偿，是否是你能力问题对方不好证明

  回复于 2022-10-14 10:11:10 咨询他
• 
  刘永龙律师

  月帮助3人

  湖北元本律师事务所

  你好，试用期辞退没有补偿。

  回复于 2022-10-14 10:36:54 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4723人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-14 19:35:03 咨询他