律师回复

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  郭小锋律师

  月帮助21人

  河南乾川律师事务所

  可以向人社局申请工伤认定，

  回复于 2022-10-13 17:59:47 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况是必须得给你的。你可以先去劳动局提劳动仲裁。具体你可以向我发起一对一或者电话咨询，我为你详细解答。

  回复于 2022-10-13 18:00:25 咨询他
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  祝进杰律师

  月帮助0人

  江西世慧律师事务所

  你好，建议直接起诉。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

  回复于 2022-10-13 18:07:19 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助1人

  山东英途律师事务所

  你父亲跟这个工地里面的公司是什么关系？是劳动关系吗？如果是劳动关系的话，可以申请工伤认定，如果不是劳动关系的话，只能以人身损害赔偿来起诉对方。你可以点开头像，一对一咨询或者是来电咨询，方便沟通

  回复于 2022-10-13 18:07:40 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助2人

  陕西萃聚律师事务所

  可以申请工伤认定也可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-10-13 18:09:45 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2648人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-13 18:09:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4436人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-13 19:09:21 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助0人

  河北建宏昌律师事务所

  劳动仲裁确认劳动关系，工伤认定，工伤鉴定，最后主张赔付

  回复于 2022-10-13 22:18:11 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  您好，发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定；如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，如果没有劳动合同，可能就需要先申请劳动仲裁去确认存在劳动关系。当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。所以建议您收集相关的证据材料。

  回复于 2022-10-14 13:37:35 咨询他