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你好,我是应届毕业生,我和公司签了七天劳务试用期协议,约定没有薪资,第五天我自行离职,可以要薪资吗?协商不了怎么办?

合同纠纷江苏省-苏州市2022-10-10 18:17:10150*****510

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助4
    广东公忠律师事务所
    可以要薪资,无论是试用期还是正式期,都应当发放工资可以电话联系我 ,咱们加V,具体的帮你解决问题 。
    回复于 2022-10-10 18:18:11 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助244
    湖北理元理律师事务所
    您好!有约定,依照约定。
    回复于 2022-10-10 18:25:14 咨询他
  • 赵玉芬律师
    月帮助0
    吉林实正律师事务所
    试用期也得给工资,如果没有约定,至少应当不低于当地最低工资。
    回复于 2022-10-10 18:29:19 咨询他
  • 余宛霖律师
    月帮助0
    上海三方(杭州)律师事务所
    法律规定员工试用期内也有工资,若公司不给,可向公司所在地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁部门申请仲裁
    回复于 2022-10-10 18:43:17 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    按照法律规定,劳动者付出劳动,有权获得报酬的权利。你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。
    回复于 2022-10-10 18:48:26 咨询他

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