律师回复

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  吴宇迪律师

  月帮助0人

  北京高商律师事务所

  您好，建议走劳动仲裁追回被拖欠的工资，案件的具体情况您可以向我发起一对一或者电话咨询，进一步了解事实情况后我会为您详细解答。

  回复于 2022-10-08 18:03:13 咨询他
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  户建忠律师

  月帮助1人

  山东统河律师事务所

  建议收集证据准备起诉吧

  回复于 2022-10-08 18:03:34 咨询他
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  李良律师

  月帮助19人

  陕西谷正律师事务所

  你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁

  回复于 2022-10-08 18:07:42 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉

  回复于 2022-10-08 18:09:21 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助46人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，协商不成可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉的。

  回复于 2022-10-08 18:24:27 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。

  回复于 2022-10-08 20:28:04 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2886人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-08 21:38:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4654人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-09 16:44:23 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2022-10-14 13:49:36 咨询他