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工伤认定后公司有权解除劳动关系吗

劳动争议重庆市2022-10-08 12:42:39189*****903

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果还在工伤医疗期,公司不能解除劳动关系。
    回复于 2022-10-08 12:46:20 咨询他
  • 敖金慧律师
    月帮助0
    重庆金牧锦扬律师事务所
    可以解除劳动关系并要求赔偿
    回复于 2022-10-08 12:48:55 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助4
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    无权,对于违法解除合同的,可以要求赔偿。
    回复于 2022-10-08 12:49:17 咨询他
  • 张丽香律师
    月帮助0
    福建万祈律师事务所
    违法解除劳动关系可以要求赔偿
    回复于 2022-10-08 12:51:41 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    不可以,属于违法解除,可以仲裁回复或者双倍经济补偿可以电话联系我 ,咱们加V,具体的帮你解决问题 。
    回复于 2022-10-08 13:29:37 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助88
    浙江融哲律师事务所
    你好 解除劳动关系可以要求支付经济赔偿金等费用
    回复于 2022-10-08 14:14:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法解除需要赔偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-08 15:49:53 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    详细咨询可以点击头像选择联系方式。
    回复于 2022-10-08 22:08:34 咨询他

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