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我是员工,被无故辞退,合同上写公司其余规章制度有同等法律效力。其中规章制度中规定合同期未满中途解除劳动合同的不核算及发放剩余25%奖金及超额奖。想咨询以往季度被扣的25%奖金还拿的回来吗?

其他云南省-昆明市2022-10-08 07:47:00183*****904

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1539
    山东东标律师事务所
    无故克扣工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-08 07:49:06 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助921
    湖北秋筠律师事务所
    您好!有合同约定吗?具体一点
    回复于 2022-10-08 08:24:14 咨询他
  • 张通律师
    月帮助8
    河北锦泽律师事务所
    可以申请劳动仲裁试试
    回复于 2022-10-08 08:28:26 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    合同约定不合法,你可以申请劳动仲裁要求公司支付奖金。
    回复于 2022-10-08 09:12:59 咨询他
  • 王佳奇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,向当地劳动监察大队反映情况或者直接申请劳动仲裁。
    回复于 2022-10-08 12:21:09 咨询他

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