律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  你不能主动离职，否则没有经济补偿金

  回复于 2022-10-07 13:41:42 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  你可以公司未及时足额发放工资为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金，支付拖欠的工资，补交社保。

  回复于 2022-10-07 13:57:24 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助15人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁处理

  回复于 2022-10-07 14:37:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2883人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-07 15:53:10 咨询他
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  李鹏律师

  月帮助0人

  浙江五民律师事务所

  那你去申请劳动仲裁索要工资,并且要求补缴社保了

  回复于 2022-10-07 18:55:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4723人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-07 19:13:14 咨询他
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  吕家辉律师

  月帮助0人

  上海邦信阳中建中汇（杭州）律师事务所

  你好，建议提起劳动仲裁，公司未交社保以及拖欠工资的，劳动者可以要求解除双方劳动合同，并要求公司补交社保，支付工资并支付经济补偿。详情可以点我咨询。

  回复于 2022-10-09 10:32:06 咨询他