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在上个公司工作2021.06-2022.03,每个月压了20%工资年底发。2022.3离职后,公司以公司制度本年度工作未满三个月为由,拒绝发2022.1-2022.3的压的20%工资。是否可以仲裁

劳动争议四川省-成都市2022-09-29 17:48:39136*****123

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律师回复

  • 林霖律师
    月帮助12
    北京盈科(泰州)律师事务所
    可以仲裁。用人单位不得以任何形式克扣员工工资
    回复于 2022-09-29 17:55:46 咨询他
  • 张国才律师
    月帮助44
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,可以直接申请劳动仲裁。
    回复于 2022-09-29 18:07:05 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付克扣的工资。
    回复于 2022-09-29 19:17:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3345
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-29 20:41:24 咨询他

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