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如果签订合同期未满,但是正式离职,算触犯法律吗?

其他福建省-泉州市2022-09-21 08:41:44183*****511

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不算,员工有离职的自由,只要按照法律规定提出书面辞职申请,办理交接手续就可以走人。
    回复于 2022-09-21 08:43:31 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助328
    广东公忠律师事务所
    目前 我们国家无论是哪个单位 在用工的过程当中 ,或多或少都存在着一些违法问题 ,如果员工想离职 ,最好的办法就是申请劳动仲裁 ,不光能离职 还能要到经济补偿金 ,这不更好嘛 ,联系我,委托我来给你处理 ,可以电话,咱们加V,具体的帮你解决问题 。
    回复于 2022-09-21 08:50:05 咨询他
  • 吴建华律师
    月帮助0
    河北乾翔律师事务所
    您好,合同未到期此致,正常时需要一个月的期限,或者公司协商同意。
    回复于 2022-09-21 08:57:00 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助712
    湖北和开胜律师事务所
    你好,员工可以提前30天以书面形式提出离职,不需要单位同意的
    回复于 2022-09-21 09:04:22 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助246
    陕西萃聚律师事务所
    按约定提前申请是可以的。
    回复于 2022-09-21 09:04:42 咨询他
    • 律师回复: 2022-09-21 09:04:58

      一般一个月

  • 王卫华律师
    月帮助2
    河南三融律师事务所
    您好,如果双方协商一致离职不违反劳动法。
    回复于 2022-09-21 09:21:58 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助27
    北京市中银(南京)律师事务所
    不违法,辞职是劳动者的权利
    回复于 2022-09-21 09:36:53 咨询他

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