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工厂签合同按本地最低工资签,却按照十一块钱一个小时给工资,强制加班,一个月没有休息日,几乎每天上班十四个小时,不购买保险,

劳动争议广西壮族自治区-北海市2022-09-17 22:29:39177*****817

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助181
    广东公忠律师事务所
    哎呀 这些现在都很好处理 ,直接申请劳动仲裁和到劳动监察大队投诉以及到社保局 医保局和住房公积金管理部门投诉 ,工厂就都吃不了兜子走了 ,这些部门肯定对他进行重罚的 ,光罚款 就让他们哭都来不及 ,联系我,委托我来给你处理 ,可以电话,咱们加V,具体的帮你解决问题 。
    回复于 2022-09-17 22:31:49 咨询他
  • 顾丽丽律师
    月帮助0
    江苏瀛广达律师事务所
    可以以超时加班、不缴纳社保为由解除劳动合同,申请劳动仲裁要加班费和经济补偿金
    回复于 2022-09-17 23:02:45 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好可以和劳动监察大队投诉
    回复于 2022-09-17 23:36:56 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助75
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁处理
    回复于 2022-09-17 23:56:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1800
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,加班需要支付加班工资,有需要可点击我头像对我进行电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-18 00:35:29 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助108
    湖北九凯律师事务所
    你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。
    回复于 2022-09-18 07:03:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3339
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-09-18 10:44:30 咨询他

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