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1.公司将在明年搬迁至其他市 2.我的合同将在今年10月到期,合同约定地址为昆山 3.公司续签合同变更地址至其他市 4.这种情况下,拒绝续签是否可以得到赔偿? 5.这种情况下,签了合同,搬迁后是否可以得到赔偿?

劳动争议江苏省-苏州市2022-09-13 08:56:11188*****836

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律师回复

  • 余建飞律师
    月帮助0
    浙江安瑞律师事务所
    如果签订了合同,同意变更工作地点,一般是无法要求补偿了。如果公司不给你解决地址搬迁带来的不便,可以要求经济补偿。
    回复于 2022-09-13 09:00:38 咨询他
    • 用户追问: 2022-09-13 09:02:53

      如果续签的合同,增加了解决地址搬迁问题的条款,或者增加了待遇,这时候不续签就无法获得赔偿是吗

  • 潘航律师
    月帮助0
    江西袁河律师事务所
    公司如果续签合同时变更了合同地址,劳动者续签可以获得经济补偿。
    回复于 2022-09-13 09:33:39 咨询他
    • 律师回复: 2022-09-13 09:34:45

      前面回答漏了拒绝两字,劳动者拒绝续签可以获得经济补偿

    • 用户追问: 2022-09-13 09:36:07

      如果续签的合同,增加了解决地址搬迁问题的条款,或者增加了待遇,这时候不续签就无法获得赔偿是吗?

    • 律师回复: 2022-09-13 09:38:49

  • 刘永龙律师
    月帮助3
    湖北元本律师事务所
    你好,合同到期合同内容变更导致无法续签,公司需要支付经济补偿,如果签了合同就不能获得经济补偿。
    回复于 2022-09-13 09:37:52 咨询他

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