请问我父亲在工作时受到工伤申请赔偿需要什么流程
律师回复
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王卫华律师月帮助1人河南三融律师事务所您好,事故发生后一个月内单位申请工伤认定,如果公司不申请,你们可以申请工伤认定, 需要提交:1、工伤认定申请表;申请工伤认定的报告(单位签署意见并加盖公章); 2、工伤事故快报表、证人证言或受伤害经过的证明; 3、受伤害职工的身份证明(复印件); 4、医疗诊断证明(医疗病历)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 5、与用人单位存在劳动关系的合同书复印件或事实劳动关系仲裁证明材料;回复于 2022-09-06 13:12:16 咨询他-
律师回复: 2022-09-06 13:13:00
认定工伤后可以进行劳动能力鉴定,最后主张赔偿。建议把诊断证明发过来看看伤情如何。
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这边需要离职嘛,拉长那边是说要么正常流程提前下个月走,要么急辞扣百分之30,然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请,拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请,那我准备扣的百分之三十可以追回来吗
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2014年2月24日入职某公司,期间公司创建子公司后被收购,现因不认可公司降薪制度,被裁员,作为销售人员,公司以签订项目经营亏损为由拒绝核算销售提成,如何维权保证自己最大的利益。