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刚签完合同,试用期六个月。想离职 ,但是在双方其他约定的其他事项写了:合同期内离职,需提前一个月书面申请并经审批同意,否则视为乙方单方面违约,自愿放弃各种补偿并承担相应经济责任。这样的情况下还可以用:试用期内离职提前三天申请的理由离职吗?

合同纠纷广东省-河源市2022-08-31 21:25:44182*****102

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律师回复

  • 张通律师
    月帮助6
    河北锦泽律师事务所
    试用期6个月需要签订3年劳动合同相匹配。 所以 你得先看劳动合同是否合法
    回复于 2022-08-31 21:53:27 咨询他
    • 用户追问: 2022-08-31 21:55:28

      是三年的合同 ,合同是合法的

    • 律师回复: 2022-08-31 21:56:15

      如果整体合同合法那依然是用提前三天

  • 曹磊律师
    月帮助716
    湖北和开胜律师事务所
    你好,按照法律规定试用期内离职提前三天以书面形式提出。
    回复于 2022-08-31 22:09:40 咨询他

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