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您好,我问一下本月8月2号入职,没有劳动合同只有入职申请表格,并且工服还有押金500元。(工服押金条件:工作时长满一年押金返还,如中途离职未满一年不给予返还)这种合法吗?再者,本人现居住大连,因30号开始公交,地铁全部停运。只能打车上班,并且公司不给报销,如果我在本月辞职,工服押金若不退合法吗?

劳动争议辽宁省-大连市2022-08-29 23:10:21176*****294

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    收钱就是违法的 ,劳动合同法有明确规定 ,不能以各种理由收取劳动者的押金 和证件 ,可以电话联系我 ,咱们加V,具体的帮你解决问题 。
    回复于 2022-08-29 23:47:22 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4723
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报
    回复于 2022-08-30 00:15:30 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    公司收取工服押金属于违法行为,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2022-08-30 06:24:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2883
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-08-30 09:23:38 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,押金不退,不合法,可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2022-08-30 10:18:54 咨询他
  • 闵译德律师
    月帮助0
    北京市盈科(大连)律师事务所
    不合法,可以劳动监察大队投诉
    回复于 2022-08-30 11:01:10 咨询他

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