在公司20个月了，我被公司一个经理被迫，压制，不是自愿的，让我离职，我也有录音，他也知道，月底就要离职了，离职协议字也签了，现在想想挺惨的，我准备劳动仲裁，要点赔偿，这个经理怕被公司知道，说要私自掏腰包赔偿给我2N➕1，大概20000，现在我怕我拿到赔偿金之后，经理再以某种形式起诉我，我要签订什么协议，才能自保，不影响我找工作
劳动争议河南省-郑州市2022-08-29 12:08:35130*****520
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律师您好，是上班期间在店里摔倒摔断了肋骨，上班单位没有缴纳工伤保险，只上了意外险。刚开始受伤之后让财务通知走意外报销公立医院的缴费单据，养伤期间没有工资，现在上班单位那边半个月前催的上班，去医院复查三根肋骨骨折，上班单位那边现在想私了，赔偿款在说的在十万以内，想问一下律师，按工伤等级处理的话算哪个等级，赔偿款应该在哪个区间，还希望您帮忙给个建议，万分感谢
梅露淋 等6名律师回复
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通过中介介绍到工厂上班，当时说最低干两个月，签合同时上面内容全部是空的最后被中介篡改成一年工期，微信上及朋友圈发布都是18一小时，最后以我未满合同期只给13，现在只愿支付本来薪资的一半不到，找了各部门只能协商，劳动监察人家不怕而且要三个月，有没有什么办法能拿到属于我本来薪资的
吴亮 等7名律师回复
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公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
刘蓉 等8名律师回复
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美容美发管理层主管孕期3个月强制性不让上班，还说上班也没工资的，应当如何处理
梅露淋 等9名律师回复
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您好！请问上班时间在车上卸货摔下来，做CT说没什么大事，现在是轻微脑震荡和内伤，整天头痛，头晕，恶心想吐，自己有去医院检查拿药，这种算工伤吗？公司没有买医社保，17号出的事，现在没有任何表态和问候做了两次CT，拿了药，一星期以后复查目前停工吃药中
吴亮 等9名律师回复
