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公司在试用期不签合同并且无正当理由将员工辞退,可以申请赔偿吗?

其他山东省-青岛市2022-08-28 16:42:27182*****875

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和无故辞退的赔偿金。
    回复于 2022-08-28 16:45:53 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助0
    江西赣深律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-08-28 17:02:25 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    员工在入职之后,一个月之内,单位里面要与其签订劳动合同,没有签订的话,可以要求双倍工资,可以申请赔偿
    回复于 2022-08-29 22:31:52 咨询他

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