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和私立学校签了三年的劳动合同,但是学校现在被政府收购了,学校不解决工作问题,算违约吗?违约金会赔偿吗?

劳动争议江西省-上饶市2022-08-26 14:07:31151*****535

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律师回复

  • 祝进杰律师
    月帮助6
    江西世慧律师事务所
    你好,可以向学校主张经济补偿金。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。
    回复于 2022-08-26 14:08:55 咨询他
  • 徐亚军律师
    月帮助2
    湖北朋来律师事务所
    你好,不解决工作问题需要给付补偿金,可以电话沟通具体细节
    回复于 2022-08-26 14:09:35 咨询他
  • 王雷律师
    月帮助0
    黑龙江宗邦律师事务所
    这种情况属于违法解除劳动关系。可以组织证据。到劳动仲裁进行解决
    回复于 2022-08-26 14:09:55 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助988
    山东东标律师事务所
    看合同约定,有违约金的承担违约金,没有违约金的去劳动监察大队投诉。
    回复于 2022-08-26 14:12:32 咨询他
  • 卓星燃律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    既然已经签订了劳动合同,即便被收购也应该继续履行合同或者重新签订新的劳动合同,如果现在没有到期无故辞退,那么属于违法解除,建议去申请劳动仲裁。
    回复于 2022-08-26 14:12:56 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你们的劳动合同当初是怎么约定的?你可以一对一咨询,将合同发过来看看。
    回复于 2022-08-26 14:18:18 咨询他
  • 康舒婷律师
    月帮助0
    河南文苑律师事务所
    这是公司发生重大重组情况,建议你点击头像一对一进行咨询
    回复于 2022-08-26 14:31:07 咨询他
  • 刘正东律师
    月帮助61
    江西赣深律师事务所
    具体情况可以说说吗。。。。。。
    回复于 2022-08-26 17:35:47 咨询他

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