律师回复

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  刘克星律师

  月帮助0人

  广东宝源律师事务所

  你好，学校不能随便解雇你。

  回复于 2022-08-22 17:17:26 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1326人

  山东东标律师事务所

  孕妇不能解除劳动关系，延续到产假结束。

  回复于 2022-08-22 17:17:44 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助164人

  广东法鹏律师事务所

  你好，如果学校不续约，可以申请劳动仲裁要求其支付经济补偿金

  回复于 2022-08-22 17:18:51 咨询他
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  刘晓霞律师

  月帮助0人

  广东臻品律师事务所

  你好，孕妇不是自动续约合同的。但是如果合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。

  回复于 2022-08-22 17:19:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4164人

  广东天诺律师事务所

  你好！到期不续签的须支付经济补偿金。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-08-22 17:20:19 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  是的，单位是不能解除合同的，你就这么着，你就正常在家备孕生产抚肓，到期后申请劳动仲裁要求单位支付工资，支付这段期间的工资就可以，如果单位坚持解除的话那个时候你再要求支付双倍的经济补偿金，这不简单吗，可以电话联系我，我们加V，帮你解决问题。

  回复于 2022-08-22 17:20:23 咨询他
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  利金倩律师

  月帮助287人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好！不续约可以主张经济补偿金，没有自动续约的

  回复于 2022-08-22 19:05:55 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助265人

  广东典纬律师事务所

  你好，可延期到哺乳期结束。。

  回复于 2022-08-22 19:48:09 咨询他