第一、公司拖欠工资两个半月和三个月的社保，老板说是因为他没钱了，他一直在给员工画饼，让我们不要急，他正在想办法筹钱，这样算是恶意拖欠工资吗？第二、有他开会的录音；其中有一次他气急败坏了，说让我们不要举报他，没用的，他在检查局有人；还有他在群里给大家洗脑的聊天记录录屏；在拖欠工资的两个多月里，他还多次骗我们，说过好多次什么日子发工资，但是事实却一直没有发。第三、今天老板说他筹到一部分钱了，但是没有给其他人发，给那些投诉他举报他的还有和他走的比较近的员工发了工资，他这样的行为违法吗？我现在想离职，但是他没钱，我工资也拿不到，这样的情况我能通过什么方式投诉他呢？我可以申请赔偿吗？
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公司不给我工伤赔偿我能不能叫别人投诉社保和公积金当作谈判的筹码
时龙 等6名律师回复
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公司20多年没有购买公积金及社保没有足额缴纳，每个月都有签假工资书面资料，资料上面把工资结构把岗位津贴拆分了社保补贴及公积金补贴，实际到手工资没有变！看法院判退文书参考这种假资料补贴社保及公积金签了就是收到了！所以说能不能举报公司足额缴纳社保及公积金，如果举报了公司被强制缴纳了，公司反过来利用假工资结构签字的起诉我要返还补贴法院判决公司胜了，本人没有钱还公司怎么办？有什么后果？
陈彬彬 等6名律师回复
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你好 公司没有给我交社保 我一个月工资结构是5000+500的交通补贴 腓骨骨折 工伤十级 今年5月做完手术 请问能帮我计算一下吗
陈彬彬 等8名律师回复
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我从一家人力中介找到了一份日结工作，21元一个小时，他们发布的招聘信息是3天后日结，第五天发第四天的工资。我以为是三天后全额发放，在签合同的时候又跟我说小时工要做到8.26日。我昨天又问了一嘴，是不是三天后全额发放，他们说前三天的工资得押着，如果没做到这个期限那么压在那的三天工资就以13元一小时发放，我想咨询这样合法吗，我厂里打工全部给中介打工了属于是，我是感觉吧他们招聘信息很含糊，合同也是
刘蓉 等5名律师回复
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公司规定需要停休，但前一天未提醒和做出响应的停休单。第二天休息早上打电话说去加班，当事人未去加班，也未接电话。(后续公司以此理由开除，调动或者罚款，我们有和依据反驳，诉讼)
周一 等5名律师回复
