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您好,我想询问一下员工旷工四天,公司算自离处理但不发放工资,违法吗?请假但是上级不批改,不来便算旷工处理,应该怎么办?

公司法律四川省-宜宾市2022-08-11 23:46:37156*****501

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律师回复

  • 汪居悦律师
    月帮助0
    湖北山河律师事务所
    你好,需要结合员工请假的事由、公司制度综合考量。
    回复于 2022-08-12 13:43:10 咨询他

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