律师回复

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  陈华律师

  月帮助69人

  江苏首维律师事务所

  你好，单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金上下班途中非本人主要责任的交通意外，是工伤！可以点击我的头像来电具体沟通。

  回复于 2022-08-11 17:06:38 咨询他
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  王雷律师

  月帮助0人

  黑龙江宗邦律师事务所

  有可能构成工伤，但是需要员工提前认定。

  回复于 2022-08-11 17:08:57 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助32人

  广东国知律师事务所

  这种情况属于工伤，需要申请工伤鉴定，走工伤待遇程序。

  回复于 2022-08-11 17:09:37 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助964人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！去搜集证据，认定工伤。

  回复于 2022-08-11 17:26:49 咨询他

  • 律师回复： 2022-08-11 17:26:54

    需要工伤赔偿。