律师回复

• 
  田绍华律师

  月帮助0人

  吉林良智律师事务所

  公司是否有规章制度，如果有明确的规章制度，对方签字，并经公示，报工会，可以辞退，但是如果程序不完善不建议轻易辞退员工，可能需要支付经济赔偿金，可以与员工协商

  回复于 2022-08-11 13:05:00 咨询他

  • 用户追问： 2022-08-11 13:06:24

    有规章制度的的公示的，可以调岗处理不，如果赔偿是如何赔偿的，比如如果做5个月赔偿是多少

  • 用户追问： 2022-08-11 13:26:20

    都没有回复

• 
  丁万昌律师

  月帮助114人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以收集违法公司规定的证据开除

  回复于 2022-08-11 13:33:59 咨询他