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大领导让我跟常务领导问一些活动中花费报账的事情,我问常务领导,常务领导当时参加这个活动了,但是常务领导说不知道,我就再问一下的时候,常务领导就把纸条扔我脸上了,这算不算侮辱?我可以去纪委举报嘛?我可以告常务领导吗?

其他内蒙古自治区-鄂尔多斯市2022-08-04 10:07:42137*****951

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律师回复

  • 张鹏程律师
    月帮助0
    广东广和(武汉)律师事务所
    可以举报,但很难坐实,起诉的话是讲证据的
    回复于 2022-08-04 10:12:45 咨询他
    • 用户追问: 2022-08-04 10:14:10

      我是单位报帐员,别人拿票我整理好,给常务领导,但是常务领导对这个特别挑剔,算不算针对我个人?

    • 用户追问: 2022-08-04 10:15:04

      我22年1月1号调入这个单位,7月份常务领导跟我吵了一架,我感觉就是针对我

    • 律师回复: 2022-08-04 10:16:06

      你可以向有关部门反映,起诉的话要有基本证据证明

  • 刘均律师
    月帮助0
    河南信申律师事务所
    你脑子有问题啊,你直接问,,,,这样的事情,你去问他办公室的秘书啊
    回复于 2022-08-04 10:19:18 咨询他
  • 洪慧慧律师
    月帮助0
    安徽龙鼎律师事务所
    有证据的话,可以进行情况反映
    回复于 2022-08-04 10:59:56 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助0
    内蒙古润哲律师事务所
    你单位领导工作方式方法有问题,你可以向纪委反映他工作态度恶劣的问题。
    回复于 2022-08-04 13:04:23 咨询他

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