咨询首页>其他>咨询详情

和单位没有签合同没有缴纳社保,主动离职有经济补偿金吗?但是现在在这个单位工作动不动就降低工资劳动者如何维权?如果是被动离职有一定的经济补偿金吗,还是必须达到一定的工作年限?遇到这些情况需要有哪些流程?

其他江苏省-扬州市2022-08-03 08:12:22138*****990

分享

律师回复

  • 刘欢律师
    月帮助0
    河南鑫苑律师事务所
    用人单位有违法行为,主动离职有经济补偿,去申请劳动仲裁
    回复于 2022-08-03 08:17:35 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助26
    湖北九凯律师事务所
    主动离职要看你在职多长时间?如果在一年内,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2022-08-03 08:19:23 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2022-08-03 08:30:37 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助10
    河北建宏昌律师事务所
    你好 主动离职没有经济补偿金。工作满一年有一个月的补偿金,不足半年,半个月补偿金。去劳动仲裁委申请仲裁
    回复于 2022-08-03 08:31:47 咨询他
  • 廖子奕律师
    月帮助0
    江西理公律师事务所
    你好,主动离职是没有经济补偿金的。如果单位非法降低工资你可以向劳动监察大队投诉。被动离职一定有经济补偿金。有其他疑问可以通过1V1或者电话咨询联系我。
    回复于 2022-08-03 09:26:36 咨询他
  • 葛伟强律师
    月帮助0
    江苏强联律师事务所
    没有缴纳保险,辞职时有经济补偿金。单位不可以降低工资,被动离职有经济补偿金。不需要达到工作年限。向法院提起诉讼chg处理
    回复于 2022-08-03 10:31:54 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2453 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502